心细职工 以身作则 当好党建工作的带头人——天奇伟业张建强

信息来源： 发布时间：2015-12-09 09:26:00

 

心细职工 以身作则 当好党建工作的带头人

 

　　2015年初，在组织的信任与安排下，我调任为天奇伟业、绿欣公司党支部书记。由于工作性质的改变，对眼前的工作一片陌生。同时，2015年又是我区全面深化改革的关键之年，为更好贯彻全区各领域改革工作，推进房山新型城市化第三次转型，天奇伟业、绿欣公司作为深化改革的对象，顺应形势，结合经营发展状况，为深化改革工作顺利完成积极做着准备。
　　2015年天奇伟业、绿欣公司的工作还很多，担子还很重，在企业改革的情况下，公司要发展就离不开党政配合、协调。做好稳定工作，顺利完成改革则为今年党支部工作重中之重，也是我们面临的最大难题。为此，我们要充分发挥公司党支部的政治核心作用，始终坚持以发展经济先抓党建工作，走出一条以党建促发展，以发展促党建的道路。
　　一、主要工作及亮点
　　（一）完善组织建设，促进支部工作顺利开展
　　做好支部委员会换届选举工作。北京市天奇伟业市政工程有限公司支部委员会已任届期满。2015年4月8日召开党员大会，选举产生了新一届支部委员。力求在企业改革之际，在上一届支委工作的基础上，继承和发扬上一届支委好的做法，吸收和借鉴好的经验，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为公司2015年发展改革工作建设提供坚强的组织保证。
　　成立党小组，促进支部工作顺利开展。根据《党章》有关规定，为切实有效的开展组织活动，健全“三会一课”制度，针对公司承担工作类别较多，工作地点不易集中，党员较为分散等特点。经党支部研究，根据工作类别、所属部门（科室），将党支部所属20名党员划分为3个党小组。　　公司领导班子成员分别进入不同党小组。力求通过党小组的成立，为公司党支部加强全体党员的管理及组织活动，完善支部建设，顺利开展支部工作，增强党支部的凝聚力和向心力打下基础。
　　（二）深化企业改革，做好稳定工作
　　根据区市政市容委深化企业改革工作会会议精神及要求，天奇伟业、绿欣公司作为此次改革对象，结合实际，积极准备并严格落实。从制定方案、组建竞争上岗领导小组、竞争上岗各环节，党支部认真参与并部署，确保改革工作顺利开展。
　　（三）启动党员活动室，促进党建工作深入开展
　　充分利用公司资源，在总公司多功能厅二楼，成立党员活动室。党支部将积极发挥党员活动室的桥梁和纽带作用，以“让党员活动室成为党员之家、让党员活动室成为先进文化阵地、让党员活动室成为交流沟通的平台”为最终目的，进一步密切党群关系，使党组织的凝聚力不断增强。
　　（四）成立公司学习室，不断扩展党员活动室的综合功能
　　北京市天奇伟业市政工程有限公司、北京市绿欣园林绿化有限责任公司共计干部职工300余人。现代科学技术迅猛发展，知识更新日新月异。为顺应企业发展，增强干部职工文化修养，扩大获取知识途径，丰富业余文化生活，提高工作创新能力。配合党员活动室，建立公司学习室。学习室的建立让干部职工更快、更好的查阅行业信息，了解社会发展动态，项目工程技术等方面迈出的重要一步。
　　（五）党支部积极参与公司各部门工作，为实现企业改革发展提供坚强的组织保障
　　2015年5月中旬，分别召开公司各部门会议。通过会议汇报了部门工作情况、存在的突出问题及未来发展方向。会上，党支部以“参与不干预、到位不越位”为原则，科学有效的参与部门重大问题决策。并针对重点问题，广泛听取党员职工意见，认真分析、讨论，形成组织意见，供公司班子会参考。
　　（六）完善党小组工作制度
　　为使党小组工作从一开始就正规有效，公司党支部将根据《中国共产党章程》有关规定，制定《党小组组长职责》、《党小组组织生活制度》等规章制度，对党小组长职责和党小组制度建设等提出明确的要求和规定。并特别要求年轻党员要积极参与学习，加强自身党性修养，发挥党员先锋模范作用，为增强基层党组织战斗堡垒和支部凝聚力做出贡献。
　　（七）配合和协调好党政关系，做好企业改革工作
　　在企业改革的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供公司班子会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
　　（八）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
　　我们将不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，及党的理论知识。通过广泛深入学习，提高党员思想觉悟，改变党员队伍整体素质。计划组织座谈会，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。认真召开党员民主生活会，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
　　（九）加强政治思想建设，发挥组织引导作用
　　坚持思想政治工作是一切工作的生命线。我们要清醒地认识到我们企业虽然进行改革，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。要紧紧围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入一线、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。
　　二、改进党建工作的思路和设想
　　（一）以身作则，民主团结，打造强有力的领导班子
　　一是以理服人。全力以赴完成各项任务，是衡量支部战斗力的标准。搞好支部团结，关键在支部书记。在团结的问题上，支部书记要做到以下四点：统揽不包揽，善断不武断，信任不放任，大度不失度。在具体工作中，我要求自己做到作风要民主，以理服人，尊重别人，善于集思广益，既要坚持原则，把握全局，又要听得进不同意见，不搞“一言堂”。对班子成员既要注意放手工作，又要注意检查督促，最大限度地把各方面的积极性调动起来。
　　二是以情感人，率先垂范才有感召力。作为党支部书记，越是困难越要冲在前面，要有不怕吃亏、任劳任怨、不计较个人得失的奉献精神。工作中遇到急、难、险、重任务，要做到让同志们“跟我来”，而不是让同志们“给我上”，要用人格的力量，感召党员群众。作为支部负责人，在与周围同志相处时，特别是在班子内部，更需要做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力为党员群众树形象、做表率。只有带头坚持、执行规章制度，带头维护党的纪律，带头增进党内团结，才能不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
　　三是廉洁从业。严格要求自己，坚持做到克己奉公，无私服务。贯彻落实中央八项规定，巩固党的群众路线教育实践活动成果，倡导移风易俗，勤俭节约的文明新风，进一步加强党风廉政建设工作，引导广大干部群众营造文明健康、积极向上的良好风尚。在廉政方面自我严格要求不放松，做到警钟长鸣、未雨绸缪。
　　（二）以人为本，心系职工，建设和谐企业
　　新形势下基层党组织和基层干部要履行好推动发展、服务人民、凝聚人心、促进和谐的职责，必须更好地坚持从群众中来到群众中去的群众路线工作法。我在实践中总结出了尊重、依靠、深入、贴近的“八字工作法”，要求支部和党员在思想上尊重群众、在工作中依靠群众、在作风上深入群众、在感情上贴近群众。具体做法是：
　　一是党务、厂务公开，决策透明，这是在思想上尊重群众。坚持定期召开班子例会，每月召开党员大会。通过会议，集体讨论民主决策公司人事、财务、工作安排等重大事项。在党员大会上，通报公司主要决策，听取各部门党员意见建议。会议内容对全体职工开放，这样一方面可以使职工全面了解公司工作总体情况，另一方面也可以督促检查工作进度，让职工真正参与到公司管理中，职工的主人公意识得到了激发和尊重，对公司工作更加热心。
　　二是重视发挥中青年干部的作用，这是在工作上依靠群众。赋予中层干部更大的自主权。中层干部是公司的主力军和骨干力量，中层干部的作用发挥好了，各部室就带动起来了，公司也就活了。在工作中，我赋予部室负责人更大的权力，对其提出的有关建议和意见，也在最大程度上采纳。
　　调动青年干部的积极性。我公司35岁以下的年轻人较多。由于公司人员流动性差，干部积淀情况严重，青年干部的进步受到一定程度影响，部分人因此变得消极、安逸。为了改变这一现象，我经常召集青年干部开会和谈心，鼓励他们要认真学习，努力工作，为自己的人生打好坚实的基础，并尽可能为他们提供培训、锻炼的机会和平台，营造讲学习的风气。
　　三是增强互动与沟通，这是在作风上深入群众。党支部要求党员干部要带头深入群众，了解群众的需求，进一步密切干群关系。我亲自带头，经常深入到各处室，与职工聊天、听取他们的想法，对员工提出的合理要求，尽力采纳解决。为了更广泛征求大家的意见建议，建立有效的沟通渠道，设立专门的邮箱，部分员工不愿当面和领导交流的，可以通过邮件表达自己的想法。我收到意见、建议后会尽快回复。通过这样平等畅通的交流，群众与干部的心更近了。
　　四是关心职工生活，这是在感情上贴近群众。党支部倡导党员干部要从生活上关心群众，在群众困难时送去温暖。职工过生日，我会第一时间写祝福语祝贺。职工结婚、生子或生病，工会都会主动上门看望。对退休的老职工，支部或公司领导坚持每年上门看望。公司还在院内新设篮球场，让大家锻炼身体。职工的生活好了，工作才安心。后顾之忧没有了，才能一往无前。
　　以心感人聚人心。值得欣慰的是，我公司党支部建设初见成效，全体员工心往一处想，劲儿往一处使，团结奋进，在人手较少的情况下，依然较好地完成各项任务。作为支部负责人，我也更有信心把支部工作做得更好。

 

 

                          天奇伟业、绿欣公司党支部书记
                                    张建强
                                  2015.8.31